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        人资行政部实习生(人资相关专业)

        时间:2016/8/24 3:47:29

        任职要求:

        1、人资行政、公司管理相关专业应届毕业生,或毕业时间不超过1年;

        2、优秀的学习能力和人际交往技能;

        3、正直诚实,尊重他人,对工作充满热情;

        4211985优先考虑;

        5、学生会干部优先考虑。

         

        公司将为您提供:

        1、合理的实习期实习补助;

        2、提供您的职业发展规划与晋升通道;

        3、专业知识学习和应用能力的提升;

        4、良好的沟通氛围,同事之间互相帮助,共同为企业发展努力;

        5、此岗位人选是普康人才库重点培养考核对象,可得到优先发展机会。

         

        您的职业生涯发展规划

        实习生正式员工 → 部门专员 → 部门主管 → 部门副部长 → 部门部长 → 经理助理 → 部门副经理 → 部门经理 → 总监 

         

        PS:总部工作地点在吉林市,总部提供午餐,不提供食宿。

         

        投简历之前,可以先了解一下普康公司,http://www.www.borakang.com/

         

         

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